大家好，来来为大家解答以下问题，职场小白接人待物3很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一次完美的待人接物，一段不得不学的人情世故(主动接待退休领导)。
两位老领导。一楼就有休息间，想喝什么茶？客随主便，我不挑剔。有什么茶？我们喝什么茶？那成。
招待领导的最高标准是什么？这个过程你要保证话不落地。
老领导的话你要能接住。老领导的位置一定要捧得高高的。三、马屁不能落地，要让老领导找到存在感。
来到招待室巅峰的操作开始了，照顾不周，您二位多多担待。(客套话)自己人不要紧的，甭跟我们客气，还是老领导体恤我们，要都像程厂长这么大度，我们这后勤工作就好做多了。
面对领导客套，高副厂长的回答就是一句标准答案。就这一句话，三层意思全都有了。而水书记也是..湖，清楚高副厂长这么表现的目的，看看水书记是如何回应的。小高的工作做得很有心，这么大的厂长亲自为我们两个退休人员来服务。(情谊我们会传达给宋运辉的)。这点情义我们就记在心里了。是是是，东海项目能够顺利进行，宋运辉功不可没。
接下来自然就是论功行赏的时候，高副厂长忙里偷闲，亲自接待两位老领导，就是冲着这份人情。高副厂长的目的虽然在此，但领导领情一旦出现，总会有些不好意思，于是巧妙遮掩一下。(开始解释遮掩目的)。
水书记，您记性好，这东海这么多人，难为您还记得我。我认识您其实早有渊源)，我可是早就认识您，(不是可以抱宋运辉大腿)。当初中原厂到金州去学习，我还给您敬过酒，那是81年。80年透露自己背景)。
我跟我们周书记一块去的。高副厂长这一解释的高明之处在于，不仅把自己照顾两位老领导的目的解释清楚了，还把自己的强大背景隐晦透露出来，方便日后和宋运辉的合作。我们再看水书记的反应。
对，80年。都说东海的人才多。(把周司长和高厂长都夸了)。原来是周司长，把中原厂的子弟兵全都给带过来了。
高厂，两位老领导吃水果，我们午餐安排在食堂了。这东海白手起家，条件有限，您二位多多担待。行，那我先去忙。
高副厂长多此一举，接过水果，是为了显得更加恭敬，也给自己起身离开的理由，不会显得离开太突兀。而高副厂长离开之后的安排，才是招待工作的重中之重。我就在隔壁，领导有事就叫我，好嘞！
高副厂长将服务贯彻到底，让你挑不出毛病，可谓是把人情世故发挥到极致。虽然水书记将他的目的看得很清楚，但高厂长做人做事滴水不漏，细致入微的能力却不得不让人佩服。如果你欠缺这样的能力，建议你读一读这本。中国式人情世故，这本书非常适合职场新手小白，通过300多个生动的案例，教给你高情商的职场说话法则。当你学会了说话和应酬，你的人生就已经成功了90%。
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