“一肩挑”为啥变“一头挑”
■张炳辉 戴 斌
“个人汇报思想时，主要说一说近期工作完成情况，其他情况简要汇报。”主持会议的室党支部书记刚发完言，在该室挂钩帮带的空军研究院某研究所党委常委郑幼棠同志马上纠正说：“思想汇报会不能开成工作例会，政治学习、现实思想、遵章守纪情况也需认真汇报。”
发生在基层支部的这一幕让所领导深受触动，他们在进一步的调研中发现，党务工作弱化的现象在党务、业务“一肩挑”单位不同程度存在：有的重业务轻党务，有的党务和业务“一锅煮”，还有的将行政身份带入党内生活……
“一肩挑”为啥变“一头挑”？该所所长、党委副书记白洁在调研中感到：“各室领导都是技术干部出身，把科研任务当成硬指标，却把党务建设当成了软指标。”为此，该所党委组织开展党支部书记、副书记，党小组长、支委和骨干..，建立所常委挂钩帮带机制，不断提高基层骨干特别是研究室领导运用组织思维、组织方式和组织制度开展全面建设的能力。
一套“组合拳”下来，该所有效促进“一头挑”迈向“双过硬”。去年底，我国第一艘国产航母山东舰交付海军部队，该所承担的某系统研制时间紧、任务重，攻关团队带头人充分发挥党支部战斗堡垒作用和把关定向作用，为国家和军队交上一份满意答卷，被工程现场指挥部评为“先进党支部”。
