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员工..发放,有何个人所得税风险?如何节税?

时间:2020-01-28 14:02:19 栏目:财经

中国一个非常注重节日的国家,中秋节、端午节、春节,都会给员工发放一些..,那么,对于企业给员工发放的..,是否需要代扣代缴个人所得税呢?

业务描述

2019年中秋节嘉诚公司给员工每人发放了一盒月饼,月饼单价500元每盒,员工在领取月饼时,在发放表上签订。财务在列支..的账务处理中,将发放表附在记帐凭证后,这样一来,公司给员工发放的节日..,是否需要代扣代缴个人所得税?

政策依据

根据2012年4月11日,国家税务总局开展的“所得税相关政策交流”在线网友回复中体现:

[ 所得税司巡视员 卢云 ] 根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的..,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体(非人人有份)享受的、不可分割的、非现金方式的..,原则上不征收个人所得税。

政策解析

通过对以上政策的解析,对于企业发给个人的..,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。因此,企业给员工发放的月饼,应并入工资薪金缴纳个人所得税。

如果企业改变一下处理方式,可能结果就不一样了。如:月饼是在员工会餐时吃掉的,同时,财务在进行会计处理时凭证与摘要显示“员工会餐购月饼一批”,这样一来,月饼就属于集体享受的、不可分割的、非现金方式的..,不征收个人所得税。

因此,同一盒月饼,不同的表现形式,就有不同的纳税结果。

作者:马昌尧

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